معاونت توسعه و مدیریت منابع

چکیده عملکرد معاونت توسعه مدیریت و منابع
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی رفسنجان

امور عمرانی :
- ساخت یک مرکزبهداشتی درمانی شهری
- ساخت یک مرکز بهداشت روستایی
- ساخت یک پایگاه بهداشتی
- تکمیل پروژه دانشکده پزشکی
- ساخت اورژانس شهری شماره دو
- ساخت و راه اندازی و تجهیز دو واحد اتاق عمل زنان و اتاق زایمان و بخش بستری زنان در بیمارستان علی ابن ابیطالب
- پیاده رو سازی و ساخت ونصب ورنگ آمیزی حفاظ درب وپنجره های ساخت ونصب ورنگ آمیزی پارکینگ ،خرید و نصب تابلو برق پردیس اصلی ، ساخت کابینت آزمایشگاه های گروه آناتومی و فیزیولوژی و اجرای کانال آدم رو و ساخت فونداسیون برج های خنک کننده پروژه دانشکده پزشکی
- ساخت مرکز بهداشتی درمانی شهری شماره 5 باپیشرفت 75 %
- تکمیل مرکز بهداشت شماره یک با پیشرفت 65 %
- محوطه سازی خوابگاه امام علی
- ساخت یک خانه بهداشت روستایی با پیشرفت 80%و یک خانه بهداشت روستایی با پیشرفت 5 5%
- تعمیرات انبار دارویی بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع)

- اقدامات انجام شده مربوط به ارتقا ء هتلینگ بیمارستان حضرت علی ابن ابیطالب بیمارستان مرادی و زایشگاه نیک نفس ( جمع آوری ، اطلاعات ، برآورد هزینه ، ثبت اطلاعات درسامانه و شروع تعمیرات اساسی )
- ساخت مرکز بهداشتی درمانی شماره دو شهرستان انار با پیشرفت فیزیکی 60%
- احداث کلینیک تخصصی در شهرستان انار باپیشرفت 40%
نیروی انسانی :
- درصد تحقق درخواستهای تغییر عناوین پستها «با توجه به عدم لینک برنامه» 35%
- درصد تحقق درخواستهای مبنی بر ارتقاء پست های سازمانی 50%
- نسبت پستهای کارشناسی به کل پستها 48%
- نسبت پستهای عضو هیئت به کل پستها 7%
- درصد پیشنهادی اصلی غیر هیئت علمی به کل پستها 63%
- بکارگیری و استخدام 219 نیروی استخدامی مربوط به آزمون سال91 -کل مجوز استخدام 92%
- برگزاری آزمون مشاغل پرستاری مورخ 6/4/93 به تعداد 156نفر
- رسیدگی به تقاضای واصله جهت استخدام و اشتغال 100%
- اجرای رأی های صادره از هیئت رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان در مهلت تعیین شده 100%
- صدور ابلاغ های تشویقی مصوب در کمیسیون تحول اداری 100%
- پست تعداد درخواستهای موافقت شده انتقال به خارج از دانشگاه به کل درخواستها 83%
- پست تعداد درخواستهای موافقت شده با انتقال به دانشگاه به کل درخواستها 60%
- پست تعداد درخواست های موافقت شده با ماموریت به دانشگاه به کل درخواستها 89%
- پست تعداد درخواستهای موافقت شده با مأموریت به خارج از دانشگاه به کل درخواستها 100%
- برگزاری جلسات کمیسیون تحول اداری
- اجرایی شدن مصوبات کمیسیون تحول اداری 90%
- انجام ارزیابی پرسنل رسمی و قراردادی 98%
- درصد احکام صادر شده تا یکماه پس از ابلاغ افزایش ضریب حقوق 83%
- درصد مرخصی های ثبت شده در سیستم اتوماسیون
- درصد واحدهایی که از سیستم اتوماسیون اداری جهت ثبت مرخصی ها استفاده می نمایند 70%
- درصد تکمیل فرم خلاصه سوابق پرسنل جهت ارتقاء رتبه و طبقه در زمان مقرر 75%
- صدور احکام افزایش سنولاتی اول سال 100%
- صدور قراردادهای تبصره3اول سال 100%
- صدور قراردادهای تبصره4اول سال 100%
- صدور احکام استخدامی بین سال 100%
- صدور قراردادهای تبصره 4 بین سال مانند بخشنامه های افزایش از وزارت خانه افزایش-کاهش و برقرارری عائله مندی و ایثارگری 100%
- صدور قراردادهای تبصره 3بین سالی مانند: 10%
- صدور قراردادهای پرکیس اول سال 100%
- صدور قراردادهای پرکیس بین سال 100%
- تکمیل پرونده و انجام مکاتبات لازم جهت نیرویهای قراردادی 100%

واحد آمار و فناوری اطلاعات :
- ارتقای زیرساختهای سخت افزاری شامل :
(افزایش پهنای باند اینترنت (10 Mb )، اینترانت ملی ستاد مرکزی و بیمارستان حضرت علی ابن ابیطالب (ع) (10 Mb) ، اتصال به شبکه شمس(120 مرکز )، شبکه بی سیم خوابگاهها (80%)، فایروال سخت افزاری(100%) )
- ارتقای زیرساختهای نرم افزاری شامل :
(نرم افزارهای اداری -مالی و بیمارستانی جدید19 عدد ، زیر سایتهای پورتال دانشگاه19 عدد، اتوماسیون اداری65 کاربر)

واحد بودجه و امور مالی :
الف ) اقدامات انجام شده جهت مستقل نمودن واحدهای تابعه :
1- استقرار کارشناسان رسیدگی در واحد های تابعه با نظارت رئیس اداره رسیدگی ستاد
2- واریز اعتبار به واحدهای تابعه بر اساس درخواست وجه واحد ها
3- آموزش جهت نظارت و پرداخت توسط خود واحد ها به کارشناسان و روسای حسابداری
4- آموزش به مسئولین امور اداری بر اساس نظام نوین مالی جهت مدیریت خرید و مصرف
ب ) تمرکز پرداخت حقوق کارکنان ،رسمی ، پیمانی و قراردادی خزانه ای توسط مدیریت امور مالی وکاهش حجم عملیات
ج) تشکیل تیم نظارت و پایش عملکرد واحد های تابعه توسط مدیریت مالی
د) تهیه صورت مالی دانشگاه بر اساس ماده 34 GASB و فرمت جدید وزارتخانه
ﻫ ) تشکیل کمیته درآمد و اجرای صحییح طرح تحول سلامت در راستای بسته های خدمتی از بعد منابع
و ) تشکیل کار گروه خرید متمرکز در مدیریت امور مالی جهت مدیریت خرید مصرف

مدیریت خدمات و پشتیبانی :

- در سال 1392 تعداد 45 فقره قرارداد منعقد گردیده که از این تعداد 25 فقره در نیمه اول سال و 20 فقره در نیمه دوم سال منعقد شده است .
- در نیمه دوم سال 92 یک فقره مزایده بصورت خیلی وسیع انجام گرفته است
- در نیمه اول سال 93 در طول 6 ماه تعداد 27 فقره قرارداد منعقد گردیده که از این تعداد 11 فقره در راستای تحقق اهداف بیمه سلامت بوده است .
در نهایت با توجه به تعداد کل 26 فقره قرارداد 5 ماه اول سال 93 می توان روند کاهش تصدی گری دولت و واگذاری امور به بخش خصوصی اشاره نمود .

امور رفاهی :

امور ورزش کارکنان :